NOM 035 STPS 2018.

La NOM-035-STPS-2018 es fundamental para este equipo, ya que establece las pautas para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Gracias a esta norma, la empresa ha implementado medidas para prevenir el estrés laboral, el acoso y la violencia, promoviendo un entorno organizacional favorable. Esto se traduce en un equipo más saludable, motivado y comprometido, lo que a su vez impacta positivamente en la productividad, la calidad del trabajo y el ambiente laboral. Además, al cumplir con la NOM-035, la empresa demuestra su responsabilidad social y su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, lo que fortalece su reputación y atrae talento.